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旺報【(簡立欣)】

台商子女學校畢業生為何傾向留在大陸?歸納三大原因:陸校降分錄取爆買;台校學生對陸校了解較多、情報較多;家長的鼓勵也是主要原因。

目前大陸共有3所台商子女學校,成立的年度分別是2000年東莞台商子弟學校、2001年華東台商子女學校以及2006年上海台商子女學校。據教育部最新統計,3所台校2016學年度第一學期總學生數是5311人;如果以「從幼稚園到高中都包辦」的「完全學校」來說,人數實在不算多。

不諱言,台商子女學校一開始辦學的目的,是讓台商子女可以回台就學,因此教材和教師都來自台灣,為的就是讓台商子女順利回台銜接;否則台商子女大可就讀校數多、學費便宜的大陸中小學。

不過,「台商子女學校的學生傾向回台」的鐵律,這5年來漸漸打破了。單單以華東台商子女學校來說,2010年到2012年,每年讀大陸大學僅4、5人,但2013年猛地成長到11人,2014年又大增到23人。人數最多的東莞台商子女學校,畢業生申請到大陸大學的人數更驚人,今年就有74人次。

台商子女學校學生留陸大增,歸納起來有三大原因,首先是陸校降級錄取。目前來說,除了「北清復交」這4所頂級陸校錄取門檻是悍然不動的學測頂標以外,其他學校對台商子女學批踢踢校畢業者要求較鬆:台灣高中畢業生若需頂標,台校學生通常前標就可以了;如果門檻是前標,台校學生通常均標就可以了。

其次,3所大陸台商子女學校因為地利之便,較了解大陸大學現況,可以拿到最新情報,同時也願意和大陸大學積極交流。像台灣學生即使有意讀陸校,也很難得知陸校資訊,得自己單打獨鬥;台商子女學校的學生卻是在校時就由老師帶團參觀陸校,參加大陸大學面試也是抱團一塊去。兩者的情報量可說是天差地別。

最後是家長態度。台灣無論學生或家長多對大陸大學不熟、抱持懷疑態度;相較之下台商家長了解大陸,看好大陸未來情勢,因此願意鼓勵子女留下來。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

行政院會昨(十)日通過「勞工退休金條例」部分條文修正草案,把經過許可取得永久居留、且在台灣地區工作的外國人納入適用對象,並把勞工死亡,其遺屬與指定請領人請領退休金請求權時效,由五年延長為十年,並增訂雇主未依規給付退休金與資遣費罰則。

行政院發言人徐國勇昨天上午在記者會轉述林揆裁示,這次修法主要目的是建構吸引外籍專業人才在台服務的友善環境。請勞動部積極與立法院各黨團委員溝通協調,早日完成修法程序。

出席記者會的勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞說明,這次「勞工退休金條例」部分條文修正,主要有兩項重點,一是擴大適用對象,另一是強化勞工退休金的保障;「勞工退休金條例」亦即一般人所說的「勞退新制」,從民國九十四年七月一日開始施行,此一退休金制度是勞工退休的第二層保障,也就是雇主每個月要為勞工提繳至少工資的百分之六的退休金儲存在個人帳戶,目前還在提繳的勞工已經有六百三十二萬人,雇主所提繳的退休金實收率也有九十九點八億,成效非常好。

所謂「擴大適用對象」,孫碧霞指出,就是把經過許可取得永久居留,而且在台灣地區工作的外國人納入適用對象,因為已經取得永久居留的外國人,是以在台灣能夠長久居住及工作為主,所以將來納入退休金制度之後,可以更進一步保障他們的退休生活,也有助於能夠留住外籍的專業人才。

至於「強化退休金保障」部分,孫碧霞進一步表示,經過這些年實施「勞工退休金條例」之後,勞動部做了相關檢視,因此這一次把勞工死亡,其遺屬與指定請領人請領退休金請求權時效,由五年延長為十年,並增訂雇主未依規給付退休金與資遣費罰則。

另,如果雇主未依規給付退休金或是資遣費,也把罰則提高到三十萬元以上一百五十萬元以下罰鍰,而且還公布姓名。

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